Yoksulluk Nafakası Alan Eş İşe Girerse Nafaka Kesilir mi?

Yoksulluk nafakası alan eski eşin işe başlaması, nafakayı kendiliğinden sona erdirmez. Önemli olan yalnızca bir işte çalışması değil, elde ettiği gelirin boşanma sonrasında içine düştüğü yoksulluğu ortadan kaldırmaya yeterli olup olmadığıdır. Gelir yeterliyse nafakanın kaldırılması; ihtiyaçları kısmen karşılıyorsa nafakanın azaltılması mahkemeden talep edilebilir.

İşe Başlamak Nafakayı Otomatik Olarak Sona Erdirir mi?

Hayır. Yoksulluk nafakası; alacaklının yeniden evlenmesi veya taraflardan birinin ölmesi hâlinde kendiliğinden sona erer. Alacaklının yoksulluğunun ortadan kalkması, evlenmeden başka biriyle fiilen evliymiş gibi yaşaması veya haysiyetsiz hayat sürmesi durumlarında ise nafaka ancak mahkeme kararıyla kaldırılır.

Bu nedenle nafaka borçlusu, eski eşin işe başladığını öğrenince ödemeyi tek taraflı olarak durdurmamalıdır. Mevcut mahkeme kararı kaldırılıncaya veya değiştirilinceye kadar nafaka borcu işlemeye devam eder.

Çalışan Eski Eş Yine de Nafaka Alabilir mi?

Çalışmak, her durumda yoksulluğun sona erdiğini göstermez. Elde edilen ücretin düzenli olup olmadığı, çalışma süresi, zorunlu yaşam giderleri ve kişinin başka gelir veya malvarlığının bulunup bulunmadığı birlikte değerlendirilir.

Örneğin kısa süreli, düşük ücretli veya düzensiz bir işte çalışılması kişinin barınma, beslenme ve sağlık gibi temel ihtiyaçlarını karşılamaya yetmeyebilir. Buna karşılık düzenli ve yeterli gelir elde edilmesi, yoksulluk nafakasının kaldırılmasına neden olabilir.

Nafakanın Kaldırılması mı, Azaltılması mı İstenmelidir?

İşe başlayan nafaka alacaklısının geliri geçimini tamamen karşılıyorsa nafakanın kaldırılması talep edilebilir. Gelir yoksulluğu bütünüyle sona erdirmiyor ancak önceki ekonomik durumu önemli ölçüde değiştiriyorsa nafakanın azaltılması gündeme gelebilir.

Türk Medeni Kanunu, tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirmesi hâlinde irat şeklindeki nafakanın artırılmasına ya da azaltılmasına izin vermektedir.

Mahkeme Hangi Belgeleri İnceler?

Nafakanın kaldırılması veya azaltılması davasında şu kayıtlar önem taşıyabilir:

• SGK işe giriş ve hizmet dökümleri,
• Maaş bordroları,
• Banka hesap hareketleri,
• İş sözleşmesi,
• Tapu ve araç kayıtları,
• Şirket ortaklığı ve ticari faaliyet bilgileri,
• Kira gelirleri,
• Tarafların zorunlu yaşam giderleri.

Yalnızca sosyal medyada işe başlandığına ilişkin bir paylaşım bulunması yeterli olmayabilir. Çalışmanın gerçekliği, sürekliliği ve elde edilen gelir somut belgelerle ortaya konulmalıdır.

İşten Ayrılırsa Nafaka Yeniden Başlar mı?

Nafaka mahkeme kararıyla kaldırılmışsa alacaklının daha sonra işsiz kalması eski nafaka kararını kendiliğinden yeniden yürürlüğe sokmaz. Yeni ekonomik koşullara dayanılarak ayrıca nafaka talebinde bulunulması ve kanuni şartların yeniden değerlendirilmesi gerekir.

Hukuki Bilgilendirme Notu: Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Çalışmanın yoksulluk nafakasına etkisi; ücretin miktarına, sürekliliğine, tarafların ekonomik durumuna ve somut ihtiyaçlara göre değerlendirilir. Metin, hukuki görüş veya avukatlık hizmeti niteliğinde değildir.